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Proyecto Aurea







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Coach de Carrera y Transición Profesional


En Proyecto Aurea acompañamos a empresas y profesionales en procesos de transición profesional. Nuestro trabajo empieza donde otros terminan: en el momento más sensible del ciclo del talento, cuando alguien tiene que salir de una organización y necesita más que una liquidación para seguir adelante. 
Estamos ampliando nuestra red de colaboradores y buscamos un perfil muy concreto. No un terapeuta. No un coach genérico. Alguien que sepa estar en los dos sitios a la vez: el emocional y el estratégico.
 
¿Qué harás?
Llevarás el acompañamiento 1:1 con profesionales en transición siguiendo la metodología propia de Proyecto Aurea: Rescata tu valor, Explica tu valor, Posiciona tu valor y Activa oportunidades. 
En las primeras sesiones tu trabajo tendrá mucho peso emocional. La persona acaba de vivir una desvinculación y necesita aterrizar antes de poder avanzar. Sabrás leer ese momento, contenerlo y ayudarla a ordenarlo sin convertirlo en terapia y sin acelerar lo que no está listo para acelerarse. 
A medida que el proceso avanza, el trabajo se vuelve progresivamente más estratégico: construir narrativa, definir foco, activar la búsqueda. Aquí tu rol cambia y tú cambias con él, sin perder de vista la persona que hay detrás del proceso profesional. 
No improvisas desde cero. Trabajas dentro de un marco metodológico definido, con materiales y herramientas de soporte, y en coordinación con el equipo de Proyecto Áurea cuando el proceso lo requiere. 

¿Qué buscamos?

  • Formación en psicología, preferiblemente con orientación organizacional, del trabajo o del desarrollo humano. 
  • Certificación en coaching.
  • Experiencia en acompañamiento en procesos de cambio laboral: transición de carrera, reorientación profesional o outplacement. 
  • Conocimiento real del mercado laboral español y de cómo funciona la búsqueda activa en distintos sectores y niveles de seniority. 
  • Capacidad para trabajar con perfiles muy distintos. 
  • Madurez para saber en cada momento cuándo el trabajo es emocional y cuándo es estratégico. 

Lo que no buscamos
Un perfil clínico orientado a la terapia de largo plazo. Un coach motivacional sin base psicológica sólida. Alguien que necesite un guion cerrado para cada sesión. Alguien que no conozca el mercado laboral desde dentro. 

Condiciones:
  • Modalidad freelance, por proceso completo o por sesión según el tipo de programa y el volumen de la colaboración. 
  • Trabajo en remoto con posibilidad de sesiones presenciales según el caso. 
  • Flexibilidad en la gestión de la agenda dentro de los marcos que marca cada proceso. 
  • Acceso a la metodología, materiales y herramientas de Proyecto Aurea desde el primer día. 
  • Remuneración de acuerdo al perfil, la experiencia y el volumen de colaboración. 
  • Buscamos construir una relación de trabajo estable a largo plazo, no cubrir necesidades puntuales. 






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