En Proyecto Aurea acompañamos a empresas y profesionales en procesos de transición profesional. Nuestro trabajo empieza donde otros terminan: en el momento más sensible del ciclo del talento, cuando alguien tiene que salir de una organización y necesita más que una liquidación para seguir adelante.
Estamos ampliando nuestra red de colaboradores y buscamos un perfil muy concreto. No un terapeuta. No un coach genérico. Alguien que sepa estar en los dos sitios a la vez: el emocional y el estratégico.
¿Qué harás?
Llevarás el acompañamiento 1:1 con profesionales en transición siguiendo la metodología propia de Proyecto Aurea: Rescata tu valor, Explica tu valor, Posiciona tu valor y Activa oportunidades.
En las primeras sesiones tu trabajo tendrá mucho peso emocional. La persona acaba de vivir una desvinculación y necesita aterrizar antes de poder avanzar. Sabrás leer ese momento, contenerlo y ayudarla a ordenarlo sin convertirlo en terapia y sin acelerar lo que no está listo para acelerarse.
A medida que el proceso avanza, el trabajo se vuelve progresivamente más estratégico: construir narrativa, definir foco, activar la búsqueda. Aquí tu rol cambia y tú cambias con él, sin perder de vista la persona que hay detrás del proceso profesional.
No improvisas desde cero. Trabajas dentro de un marco metodológico definido, con materiales y herramientas de soporte, y en coordinación con el equipo de Proyecto Áurea cuando el proceso lo requiere.
¿Qué buscamos?