Cómo conseguir empleo en el paradigma actual
Hora: 11:00h
Duración: 45 minutos
La mayoría de profesionales de Recursos Humanos no tiene en cuenta el currículum de un profesional sénior por el simple hecho de la edad. Este Edadismo o discriminación por edad hace que el desempleo sénior sea en nuestro país muy numeroso y de larga duración con la consiguiente afectación económica y psicológica para el Talento Senior.
Saber hacer un
upskilling o
reskilling, entrar en el
mercado oculto de empleo,
cambiar la estrategia de búsqueda de
reactiva a
proactiva generando la persona las probabilidades de conseguir nuevos proyectos, gestionar muy bien su
red de contactos y hacer
networking, contemplar la opción del
emprendimiento sénior que además tiene los mejores índices de éxito, tener una
actitud positiva, gestionar su
Marca Personal y
Digital…¡Aumenta las posibilidades de conseguir un nuevo empleo y participa en este taller!
Ponente: Cèlia Hil
